El Gobierno, los sindicatos y la patronal han alcanzado un principio de acuerdo sobre la prórroga de los ERTE hasta finales de febrero de 2022. El pacto mantiene los beneficios relacionados con la prestación por desempleo de los trabajadores y condiciona las exoneraciones a la Seguridad Social a la formación de los empleados. Lo analizamos con Jesús Lahera, catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad Complutense de Madrid.