Skierowanie pracownika na badania medycyny pracy to obowiązek każdego pracodawcy. Jednak na co dzień to specjaliści ds. kadr i płac stawiają czoła wyzwaniu, jakim jest koordynacja wszystkich terminów, wystawienie skierowania, czy przyjęcie wyników badań. Jakie są dobre praktyki w zakresie badań medycyny pracy? Rozmowę z Elżbietą Czaplicką oraz Anną Oleszczuk, ekspertkami Symfonii, prowadzi Cezary Karolczyk.

Z rozmowy dowiesz się:

• Jakie są rodzaje badań medycyny pracy?
• Jak wygląda obsługa procesów związanych z badaniami medycyny pracy po stronie pracownika działu kadr i płac?
• Jakie wyzwania dla specjalistów ds. kadr i płac niesie ze sobą obsługa badań medycyny pracy?
• Co zrobić, jeśli zgodnie z wynikami badań pracownik nie może przystąpić do pracy?
• Kiedy wykonać badania kontrolne po chorobie? – najlepsze praktyki
• O zawieszeniu niektórych zasad na czas epidemii COVID-19
• Jaki jest zakres odpowiedzialności pracodawcy?

Więcej o nas znajdziesz na www.symfonia.pl oraz na naszych kanałach social media: Facebook, LinkedIn.