Ist HR Treiber von Führungskultur – oder reagiert HR nur auf Führungsverhalten?

Wo entstehen echte Veränderungen? In Strategieräumen oder im Alltag der Führungskräfte?

Beispiele aus der Praxis: Transformationen, die von HR kamen vs. solche, die von Führung initiiert wurden.

Das sorgt sofort für Reibung und Perspektiven.

Mehr zum Podcast und alle Folgen: www.hr-helden.at