Подкаст с матершинником (указываем по просьбе гостя). А если серьёзно, поговорим сегодня про закулисье работы HR-отдела. Время ах**тельных историй короче. Наливайте чаёк и погнали!

[ДОБАВИТЬ ССЫЛКУ НА ВАКАНСИЮ ПРОДАЖНИКА И ВООБЩЕ ВАКАНСИИ]

Тайминг

00:00:03 - Приветствие

00:00:53 - Представление гостя

00:01:16 - Объявление тематических блоков

00:01:51 - Как ты стал эйчаром?

00:04:27 - Про карательную роль HR и волну чисток

00:06:13 - Почему эйчар – не кадровик?

00:07:35 - Как давно в обязанности HR вошла забота о сотрудниках? (...и тут понеслось)

00:13:15 - На западе люди – это цифры. А у нас душевнее?

00:17:00 - Может ли для экономии средств эйчар уволить сам себя?

00:17:23 - Почему сотрудники в компании плохо понимают чем занят HR-отдел?

00:20:46 - Найм – это задача HR-отдела или это работа рекрутёра?

00:24:16 - Интересная история про найм

00:27:06 - Как HR адаптируется к найму на новый для рынка позиций (например, DevOps в своё время)

00:32:41 - Учитывается ли соответствие ценностей кандидата ценностям команды/компании

00:35:11 - Об отношении к людям, с которыми расстались (уволили), и о тех, кто отказался от работы или не подошёл

00:38:21 - О войти в IT

00:51:38 - Как понравится эйчару?

00:58:00 - Про выгорание и работу с ним

01:15:41 - Про социальную агрессию, токсичность и boobs shure-ing

01:18:56 - Про разнообразие в компании в российской действительности

01:24:13 - Про увольнение сотрудников

01:45:15 - Блиц

Задать вопрос ведущим: [email protected]

Присоединиться к команде РНДС или заказать разработку продукта: https://rnds.pro/