Kerja remote sering disangka santai, padahal kenyataannya... penuh tekanan tersembunyi. Salah satunya datang dari HR atau atasan yang terlalu cepat berasumsi: telat bales chat dikira gak kerja, gak kelihatan online dikira males, dan seterusnya.

Di episode ini, kita bahas gimana asumsi kecil bisa berdampak besar menggerus kepercayaan, bikin stres, bahkan bikin karyawan kehilangan semangat. Ini bukan sekadar curhat, tapi juga ajakan untuk bangun budaya kerja yang sehat, manusiawi, dan penuh empati.

Dengerin sampai habis, dan kalau kamu pernah ngalamin hal serupa kamu gak sendirian.