12.08.2017 - By
Je známo, že angažovaní zaměstnanci mohou pro firmy znamenat více peněz nebo méně bezpečnostních incidentů. Jak ale může angažovaný zaměstnanec přispět HR oddělení firmy? Na to se na rádiu Zet zaměřil konzultant společnosti Český trh práce Jiří Landovský. Vedle nižší fluktuace může angažovaný zaměstnanec sehrát klíčovou roli i v programu doporučování zaměstnanců, čímž firma získává ohromné množství HR marketingu.