Presentó: Carlos Verdugo. Como panelistas: Michelle Niedbalski y Mariana Schnettler.
- A continuación, la jurisprudencia utilizada:
Juzgado de letras de los Ángeles, causa RIT O-6-2009: Ausencia al trabajo durante la huelga constituye una causal de despido disciplinario. Excma. Corte Suprema, causa rol N°28919-2015, recurso de Unificación de jurisprudencia: Huelga como derecho fundamental.Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, causa rol T-108-2015: Sobre nulidad de despido por discriminación antisindical. Dirección del Trabajo, Oficio Ordinario N°0448/006: Sobre uso de medios automatizados y reemplazo de trabajadores. Iltma. Corte de Antofagasta, causa Rol 290-2017: Condena al Sindicato de Minera Escondida por prácticas desleales en la negociación colectiva.- Artículos de doctrina utilizados:
El derecho de huelga en Chile: dos cuestiones discutidas (Raúl Fernández Toledo). Revista Laboral Chilena, Julio 2018.Derecho a Huelga en la Constitución: La importancia de las limitaciones. Libertad y Desarrollo, N°1607-2, 31 de agosto de 2023. Servicios mínimos: un análisis de su regulación en Chile (Álvaro Cruz González). Revista Jurídica Digital UANDES 5/1 (2021).