La IA no solo cambia cómo trabajamos: está obligando a decidir qué significa aprender. Cuando las respuestas sobran, el conocimiento ya no puede medirse por memoria, sino por criterio.

Qué contamos en este capítulo

El juicio entre Elon Musk, Sam Altman, OpenAI y Microsoft llega a su tramo final, entre acusaciones de traición, enriquecimiento y una filantropía con demasiados decimales.

El uso de IA en tareas académicas crece, pero aparecen señales de aprendizaje más superficial y menor pensamiento crítico.

ArXiv endurece sus normas contra trabajos científicos generados o corregidos de forma negligente con IA.

Princeton recupera la vigilancia en exámenes tras el aumento de trampas apoyadas en ChatGPT.

La IA complica la entrada al mercado laboral: menos puestos iniciales, menos prácticas y más exigencia de experiencia. El sistema, brillante como siempre.

El capítulo propone repensar la educación desde el criterio, la evaluación y la capacidad de formular buenas preguntas.

Meta empieza a vigilar la actividad de sus empleados para entrenar modelos y se sorprende de que no les parezca encantador.

Claude Mythos muestra avances serios en ciberseguridad ofensiva y las empresas de IA aceleran su carrera por el cómputo.

Mustafa Suleyman habla de automatizar el trabajo de cuello blanco en meses, mientras Yoshua Bengio vuelve a alertar sobre riesgos existenciales.

El NHS británico estudia dar acceso amplio a datos identificables de pacientes a Palantir y otros contratistas. Porque nada transmite calma como “acceso ilimitado”.

Artículos de Referencia

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https://www.cnbc.com/2026/05/11/microsoft-ceo-satya-nadella-musk-altman-trial.html

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https://www.wired.com/story/fancy-butt-pillows-musk-v-altman-trial

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