MED kan bruges til meget på arbejdspladsen. Men der er emner, såsom f.eks. løn eller de love og regler arbejdspladsen er reguleret af, som ikke behandles i MED. Hør hvorfor og hør hvad du gør hvis disse emner kommer op på MED-møder.
MED kan bruges til meget på arbejdspladsen. Men der er emner, såsom f.eks. løn eller de love og regler arbejdspladsen er reguleret af, som ikke behandles i MED. Hør hvorfor og hør hvad du gør hvis disse emner kommer op på MED-møder.