Effekt. Effekt. Effekt. Hvad er effekten af læring og træning? Og hvordan måler man det? 

Det spørgsmål hører vi igen og igen. For det er helt afgørende. 

Og selvom det er et enkelt spørgsmål, så er svaret mere kompliceret. For det er ikke lige til. 

Men til at gøre dig lidt klogere på, hvad der er op og ned, har vi sat Peter Manniche Riber, Head of Digital learning i Novo Nordisk, i stævne. 

Peter arbejder hver dag med at sikre, at den rigtige læring og udvikling rammer de rigtige mennesker på de rigtige tidspunkter. 

Ligesom han arbejder med at vise sammenhæng mellem læring og resultater i forretningen. 

Vi har ryddet sendefladen - og tager den store snak om effektiv måling af læring og træning i organisationer.