I denne episoden fortsetter vi på temaet sikkerhetskultur, denne gangen mer konkret om hvordan man kan jobbe for å forbedre sikkerhetskultur. Er kultur noe man egentlig kan styre? Ellers handler det mer om å legge til rette for en god kulturutvikling? Stian Antonsen, NTNU Samfunnsforskning, er gjest også denne gangen og vi vil snakke om hvordan vi brukte aksjonsforskning som tilnærming i et oljeselskap og de resultatene det ga.

Diskuter gjerne episoden på vår LinkedIn-side: https://www.linkedin.com/company/sikkert-og-visst/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.