Dette er episode #2 af VÆKST - Et podcast om Obsidian Digital.  Fra vores start i 2016 havde vi et advisory board med stærke profiler. På vores møder har vi afklaret vigtige strategiske beslutninger, der har bidraget til at få os til, hvor vi er i dag. I 2018 valgte vi dog at lukke for advisory boardet. I episode #2 af VÆKST fortæller vi om tankerne bag advisory boardet; hvilke beslutninger de hjalp os med at træffe; hvordan et møde forløb; hvad der skulle til for at lokke os med i et advisory board; samt hvorfor vi nu har lukket vores advisory board igen. Lyt med her - og  abonner på iTunes:

Hvordan vores Advisory Board var en fantastisk hjælp fra starten - Og hvorfor vi har lukket det efter 2 år (VÆKST #2)

Det digitale marketing-bureau Obsidian Digital har siden stiftelsen i 2016 været Danmarks hurtigst voksende.

I VÆKST tager vi dig med på rejsen - mens det sker.

Dine værter er Emil Ignatzi Reinholdt og Halfdan Timm.

Business

Investing

Careers

Management & Marketing

Business News

Shopping

Vi har i Obsidian Digital haft fornøjelsen af at vokse MED markedet fra 2016-2021. Men det stoppede i 2022. Her skal vi vokse på trods af markedet. Og det gør vi også. Men det er med andre greb end tidligere. I denne episode af VÆKST taler managing director Steffen Olsen og Halfdan Timm om at vækste i et marked, der ikke vækster.  Hvad betyder Year of Efficiency i marketing? Og hvad sker der ellers i Obsidian Digital lige nu? Det vender vi på ca. 

Hvordan driver man et bureau i makro-modgang? (VÆKST #46)

Steffen Olsen er ny managing director for København-kontoret med ca. 85 medarbejdere. Hvordan kom Steffen ind i rollen? Hvad laver en managing director egentligt? Hvad er Steffens ambitioner for kontoret? Det er blandt emnerne i dagens episode af VÆKST.

Hvad laver en managing director? (VÆKST #45)

I denne episode af VÆKST taler vi om, hvordan det er at være Associeret Konsulent i Obsidian Digital. Med os har vi Louise Ferre Sørensen og Rasmus Juul Larsen. Associerede konsulenter er morgendagens CMOs og fundamentet for Obsidian Digital. Vi vil gerne investere i at oplære vores egne medarbejdere, og associerede konsulenter er måden, vi gør det på. Vi vurderer, at det stiller os stærkere i forhold til kultur og produkt at oplære selv - selvom det tager længere tid og kræver mere investering. Det er dét værd. Louise og Rasmus fortæller om hverdagen som konsulent, hvordan de kom igang og hvad der kendetegner en god konsulent. Episoden er særligt relevant at lytte til, hvis du overvejer en stilling som Associeret Konsulent i Obsidian Digital.

At være Associeret Konsulent i Obsidian Digital

I starten af 2022 annoncerede vi, at Casper Hessellund solgte sin forretning til og blev partner i Obsidian Digital.   Casper er stærk i PPC og specialiseret i Google Ads.   I denne episode af VÆKST dykker vi ned i forløbet fra første henvendelse til opkøbet; hvordan det er at gå fra solo til 130 kollegaer; og hvad der skal ske i den nære fremtid for Casper.   Lyt med til episoden her. 

Om at blive opkøbt af og partner i Obsidian Digital med Casper Hessellund (VÆKST #43)

Nu har vi snart været igang med Obsidian Digital i 6 år. Inden for det sidste år har vi fået en kapitalfond med på rejsen og gennemført 5 opkøb, herunder 4 bureauer.   Hvad er next up - hvad skal der ske i de næste 3 år?   Det giver partnere Emil Ignatzi Reinholdt og Halfdan Timm deres bud på her.   Det involverer bl.a. nye lande, nye vertikaler og i år +100 mio. kr. i omsætning. 

Hvordan vores Advisory Board var en fantastisk hjælp fra starten - Og hvorfor vi har lukket det efter 2 år (VÆKST #2)

Download our free app to listen on your phone