For snart et år siden fikk Ylva muligheten til å være med på å bygge opp Fink sitt kontor i Trondheim. Fink er et konsulentselskap med hovedkontor i Oslo, og i Fink Trondheim har Ylva stillingen som leder for design ved siden av å være seniorkonsulent. I denne episoden får du blant annet høre mer om hvordan det har vært å bygge opp et selskap i en tid med mye usikkerhet, hva som har vært viktig å fokusere på i prosessen og hvilke erfaringer Ylva har gjort seg så langt i karrieren.

Tusen takk til Tromsø Streamingstudio som leverer lyd og studio i denne episoden: https://www.tromsostreamingstudio.no/

Programleder: Irina Melkild

Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne sesongens første episode møter vi Sondre. Han er helikopterpilot utdannet ved EHC, Nordens eneste helikopterskole. Gjennom samtalen får vi et innblikk i hans utfordringer og suksesser på veien fra studier til å sikre sin første jobb som pilot i Abu Dhabi, der han har bodd det siste 1,5 året. Vi går inn på temaer som karrierevalg, pilotskolen, jobbmuligheter og arbeidshverdagen som pilot.

Programleder: Irina Melkild

Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva kan du bli mer bevisst over i starten av din karriere?

Det er nå 3,5 år siden Helena ble fullførte sin mastergrad i anvendt fysikk og matematikk, kombinert med forretningsutvikling ved NTNU, og 2,5 år siden Irina fullførte sin mastergrad i ledelse, innovasjon og marked ved Handelshøgskolen ved UiT. Helena jobber i dag som Cloud Advisor i Microsoft og Irina jobber som forretningsutvikler i innovasjons- og konsulentselskapet Kupa.

I denne episoden har programleder, Irina Melkild, og Helena Haugane samlet åtte punkter med lærdommer som du forhåpentligvis kan ta med deg videre i starten av din karriere. Dette er episode del 2 av 2 med Helena.

1.Imposter syndrom (00:00)

• Hvem er utsatt?
• Fem typer imposter syndrome
• Hvordan snu de negative tankene?

2.Næringslivet består av folk flest (14:07)

• Du har alltid noe å bidra med
• Vær deg selv og finn dine styrker

3.Du har ikke dårlig tid (23:25)

• Å føle på et stadig jag
• Ambisiøs, men mangel på en endestasjon
• Nyt tiden og sett deg delmål innenfor en kortere tidshorisont

4.Utviklingen din er ikke lineær (32:17)

• Livet skjer, og noen ganger må man regulere innsatsen
• Hva er god work-life-balance for deg?
• Lær deg å prioritere

5.Du blir mer hardhudet når du klarer å skille hva som er jobb og hva som er personlig (43:08)

• Vanskelig situasjoner vil oppstå
• Først og fremst representerer vi alle en rolle i et selskap

6.Vær åpen om hva du ønsker å få til (51:53)

• Sett deg i posisjon til å få muligheter
• Hvordan gjøre det mindre ubehagelig å snakke høyt om sine mål?

7.Finn en «bestevenn» på jobb (57:54)

• Alle har et behov for å ventilere

8.Det viktigste du gjør er å stille spørsmål (01:01:28)

• Å stille spørsmål viser engasjement
• Hvordan tørre å stille (dumme) spørsmål i møter?
• Bruk spørsmål for å øke verdien på samtalen

Dette er siste episode i første sesong, og det blir nå en kort pause før neste sesong.

Husk at du finner podcasten på instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Tusen takk til alle som har lyttet denne sesongen! Vi høres snart igjen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Helena var ikke stjerneelev i verken mattematikk eller fysikk på videregående, men hun endte likevel opp med solide realfagsgrader fra UiS og NTNU. De erfaringene hun har gjort seg bruker hun nå til å inspirere andre til å gå realfagsveien som STEM-rollemodell ved Nasjonalt senter for Realfagsrekruttering (STEM = Science, technology, engineering, and mathematics). Etter å ha fullført studiene i Trondheim, flyttet Helena til Oslo for å starte sin karriere hos IT-selskapet Sopra Steria. Etter tre lærerike og fine år i selskapet, tok Helena den vanskelige avgjørelsen om å bytte jobb. Ønsket om nye utfordringer i et globalt selskap førte henne videre til en jobb i Microsoft.

Dette er del 1 av 2 med Helena Haugane.

Tema:

• Om å gå den utfordrende realfagsveien
• STEM-rollemodell
• Realfag og teknologi = muligheter og fleksibilitet i arbeidslivet
• Hvordan tørre å ta utfordringer?
• Hvordan skille seg ut blant mange søkere
• Om å eie sine egne mål og ambisjoner
• Å velge den første jobben etter studiet
• Reisen i Sopra Steria
• Den vanskelig avgjørelsen om å bytte jobb
• Hvordan var det å komme inn i et stort globalt selskap som Microsoft?

Programleder: Irina Melkild

Dette er del 1 av 2 av siste episode i sesong 1.

Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marthe fullførte hele studieløpet i England ved University of Southampton. Etter fem år i utlandet, inkludert en mastergrad med utmerkelse på Dean's List, var ikke Marthe helt klar for å vende tilbake til Norge. Ved en tilfeldighet ble hun kontaktet på LinkedIn av en norsk startup som tilbød henne en mulighet for å jobbe remote. For Marthe, som fortsatt ønsket å utforske mer av verden, var dette en ideell mulighet. Etter to år i jobben (og utallige besøk på strender og co-workingssteder), kjente Marthe at det var på tide å vende tilbake til Norge. På forhånd bekymret hun seg for å kjede seg tilbake i Norge, men etter seks måneder i sin nye jobb viser det seg at hun trives overraskende godt på et fast kontorsted.

Tema:

• Om å ta hele studieløpet i utlandet
• Om å jobbe remote i en startup fra ulike verdensdeler
• Om å vende tilbake til Norge etter syv år i utlandet
• Remote startup vs. konsulent på et fast kontorsted
• Lærdommer, erfaringer og utfordringer på veien
• Hvordan bli kjent med nye mennesker på nye steder?
• Tips til andre i starten av sin karriere

Programleder: Irina Melkild

Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Trym tok et utradisjonelt valg da han med en fersk sivilingeniørgrad (Indøk) begynte som konsulent i kommunikasselskapet, Geelmuyden Kiese. Savnet etter ingeniør-fagene kom etterhvert snikende innpå og da en spennende mulighet åpnet seg i FREYR Battery, tok han den. Gjennom tiden har Trym vært godt vant med å ha mange baller i luften. I tillegg til å ha ledet Realfagshjelpen under studietiden og co-foundet selskapet edYOU, har han også sørget for å gi plass til to av sine hobbyer: fotball og standup.

Innhold

00:00 Intro

04:30 Om å ta valg for fremtiden og karrieren

09:45 Kort om reisen i Realfagshjelpen

11:55 Den viktigste lærdommen fra Realfagshjelpen

12:43 Hvordan var det å være leder i ung alder

14:27 Kort om gründerreisen i edYOU og hvorfor Trym ikke satset videre

16:28 Fra studiebyen til Oslo - og ny jobb

17.48 Hva er Geelmuyden Kiese?

18:50 Hvorfor jobbe med kommunikasjon?

20:43 Når trenger man en kommunikasjonsrådgiver?

22:58 Hva er det viktigste du har lært om egen kommunikasjon?

29:00 Om å bytte jobb

30:36 Hva er Freyr og hvorfor jobbe der?

35:10 Forskjellen på å jobbe i en startup vs. mer etablerte selskap

37:32 Konsulent vs. ansatt med fokus på ét selskap

43:10 Om å være ny og ung i arbeidslivet

45:23 Starten på en standup-karriere?

49:02 Hvordan kombinere karriere og hobbyer?

53:12 Ambisjoner fremover og et tips til andre i starten av sin karriere

Programleder: Irina Melkild

Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Etter to år i Deloitte har Håkon Sveen og Jakob Engebretsen blitt godt vant med hverdagen som konsulent. De begge har sivilingeniørgrader i industriell økonomi og teknologiledelse (Indøk) fra NTNU og har alltid hatt en interesse for teknologi. Akkurat hva de ville jobbe med var litt uvisst, og de begge valgte derfor veien som konsulent for å få muligheten til å prøve seg i flere ulike prosjekter. I Deloitte jobber de i ulike avdelinger og deltar i prosjekter som kan virke kontrastfulle sammenliknet med hverandre og deres opprinnelige forventninger.

Innhold:

00:00 Intro

06:00 Hva er indøk?

09:22 Teknologi handler om forbedring

14:05 Om å ikke fullføre studie på normert tid

17:00 Hva er Deloitte?

19:10 Hvorfor ble det Deloitte?

23:18 Hva er en konsulent?

28:00 Arbeid på tvers av kontorer og lokasjoner

29:45 Arbeidshverdagen til Jakob: Implementering av CRM-løsninger

32:37 Arbeidshverdagen til Håkon: Cloud & Engineering

35:28 Hvordan ser en typisk dag ut?

38:26 Overgangen fra studie til arbeidslivet

47:00 Hva var overraskende?

50:30 Generalist vs. spesialist

52:50 Om å praktisere teori fra studiet

54:33 Karrierestigen i Deloitte

58:00 Hva med lønnsforhandling?

01:00:00 Videre mål og et tips

https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne ukens gjest er Berit. Hun er co-founder og CEO av eget selskap, bærekraftstrainee i Trainee Sør og styremedlem i Bølgen Bærekraftssenter. I denne episoden får du et innblikk i den innholdsrike bakgrunnen til Berit, i tillegg til noen gode råd som kan være nyttig for din egen karrierereise.

Innhold:

00:00 Intro

05:30 Hvordan finne ut hva man vil jobbe med?

07:30 Hva er gründerskolen?

09:15 Hvordan var det å jobbe i en startup i Canada?

13:30 Tilbake til Norge: Fersk bachelor og fulltidsjobb

14:40 Salg og ut av komfortsonen

18:30 Hvordan var overgangen fra studie til fulltidsjobb?

20:50 Permittert og jakten på ny jobb

22:19 Ny plan: Master i entreprenørskap

25:25 Erfaringer etter å ha startet og ledet eget selskap

36:39 Bærekrafts-trainee i Trainee Sør

47:00 Om selvledelse og ledelse

52:50 Refleksjoner om lederrollen

56:00 Ansvaret som styremedlem og hvordan få et slikt verv?

59:40 Tips til de som har en gründer i magen

01:00:00 Lederambisjoner og råd til andre i starten av sin karriere

Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Etter tre år var planen å fortsette karrieren i Forsvaret, men en 3’ er i engelsk fra mange år tilbake skulle bli tilfeldigheten som førte han til Tromsø. Én bachelorgrad senere gikk veien tilbake til hjembyen Oslo, og etter å ha fullført en mastergraden ved NMBU, startet Andreas i IT-selskapet Bouvet. Knapt to år etter Andreas startet i Bouvet har han nå blitt avdelingsleder. Hvordan har hans erfaringer formet hans lederstil og hvordan er det å ha personalansvar for en hel avdeling? Dette og mer får dere høre om i denne ukens episode.

Innhold

00:00 Intro

03:05 Hvordan erfaringene har formet Andreas sin lederstil

04:40 Hvorfor ikke videre karriere i forsvaret

07:30 Studietiden fra bachelor til master

14:25 Det første møtet med Bouvet

15:45 Tanker om å starte eget selskap

18:00 Inngangen til Bouvet

19:20 Hva er Bouvet?

21:55 Andreas sin reise i Bouvet

24:08 Møte med arbeidslivet som nyutdannet

31:03 Rollen som avdelingsleder

35:36 Verktøy når utfordringer oppstår

37:20 Råd til andre som ønsker seg en lederrolle

39:49 Personlige verdier for å navigere og ta valg

49.50Mål for videre karriere og et tips til andre i starten av sin karriere

Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden møter vi Amalie Damsgård Jensen. Hun har en master i industriell design fra NTNU og jobber i investeringsselskapet Firda. I episoden får vi et godt innblikk i den veldig varierte arbeidshverdagen til Amalie som har bestått av alt fra virtuelle kugjerder til grønt hydrygoen. Vi går også inn på spørsmål som hva er egentlig en investor, hvordan har det vært å rotere arbeid i ulike deeptech-selskaper og hvordan var den første lønnssamtalen til Amalie?

Innhold:

• Industriell design på NTNU
• Designer i et investeringsselskap
• Inngangen til Firda som trainee
• Om å rotere arbeid i flere deeptech-startups
• Den første lønnssamtalen
• Prioriteringer i arbeidshverdagen: stein eller sand?
• Et tips til andre i starten av sin karriere

Programleder: Irina Melkild

Spørsmål, tilbakemeldinger eller ønsker til innhold? Ta kontakt på Instagram: https://www.instagram.com/minkarriere_/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.