Molti dei problemi nei team nascono dal fatto che gli obiettivi non sono chiari, o non vengono compresi. Ed è facile dire che la colpa è del manager che non li sa spiegare, o dei collaboratori che capiscono quello che vogliono: in realtà è più spesso un problema di comunicazione tra le parti.

In questo episodio racconto del perché è così importante concordare con efficacia gli obiettivi, di come questo influenzi la motivazione, e alcuni consigli concreti per riuscirci al meglio.