Sign up to save your podcasts
Or
Share Im «War for Talents» wird meist noch mit Faustkeilen gekämpft.
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Im «War for Talents» wird meist noch mit Faustkeilen gekämpft.
«Employer-Branding», «Social-Recruiting», «Active-Sourcing» und vieles mehr: Wie sich Unternehmen
attraktiv positionieren, um die passenden Talente zu finden, ist heute ein Dauerbrenner.
Doch was passiert, wenn sich tatsächlich jemand bewirbt? Passt die Kommunikation und die «Candidate Experience» im Bewerbungsprozess zum sorgfältig aufgebauten öffentlichen Image?
Für die beiden Hosts Marc und Tom besteht hier noch viel Potential, wie sie aus eigener Erfahrung berichten. Wo die beiden nachjustieren und nachbessern würden, erzählen sie in der aktuellen Ausgabe von Buzz & Banter.
View all episodes
By @BloggingTom und @Slartbart«Employer-Branding», «Social-Recruiting», «Active-Sourcing» und vieles mehr: Wie sich Unternehmen
attraktiv positionieren, um die passenden Talente zu finden, ist heute ein Dauerbrenner.
Doch was passiert, wenn sich tatsächlich jemand bewirbt? Passt die Kommunikation und die «Candidate Experience» im Bewerbungsprozess zum sorgfältig aufgebauten öffentlichen Image?
Für die beiden Hosts Marc und Tom besteht hier noch viel Potential, wie sie aus eigener Erfahrung berichten. Wo die beiden nachjustieren und nachbessern würden, erzählen sie in der aktuellen Ausgabe von Buzz & Banter.