Het bespreken van functioneren binnen organisaties en bedrijven is in alle gevallen een wat lastig aspect. Iemand te vaak en te veel belonen kan een verkeerder uitwerking veroorzaken, maar dat kan het ook zeker wanneer je kritisch medewerkers beoordeeld.

De wereld van leidinggeven en ondernemen kent vandaag de dag ook een andere manier van benaderen en aansturen. De wereld van Positieve Psychologie.

In gesprek met adviesbureau JECKX over dit genoemde onderwerp