Gli incentivi per l’assunzione di persone con disabilità rappresentano un importante strumento di promozione dell’inclusione lavorativa e allo stesso tempo una leva per favorire lo sviluppo responsabile delle imprese. Le misure disponibili si concretizzano principalmente in agevolazioni di natura economica e contributiva, pensate per sostenere le aziende che investono in percorsi di inserimento e integrazione professionale. Questi strumenti mirano a superare le barriere all’ingresso nel mondo del lavoro, valorizzando le competenze e le potenzialità delle persone con disabilità. Favorire l’inserimento lavorativo attraverso questi meccanismi non solo risponde a un principio di responsabilità sociale, ma rappresenta anche un’opportunità concreta per arricchire l’organizzazione con nuove prospettive e capacità.

Circolare INPS n. 99 del 13/06/2006 - Messaggio INPS 2906/2024 - L. 68/1999 - L. 104/1992 - D.Lgs 151/2015 - D.I. 48/2023