Inclusif

Florence, raconte ce que cela signifie d’être un aidant familial : la fatigue, les choix difficiles, mais aussi l’importance de préserver l’autonomie de de ses proches aussi longtemps que possible, et de trouver, malgré tout, quelques ressources pour garder son équilibre.

Elle aborde aussi la solitude des aidants, le sentiment parfois de culpabilité, mais également les petits moments de plaisir qui permettent de tenir.

À travers son témoignage, il sera aussi question de ce que les entreprises peuvent mettre en place pour mieux reconnaître et soutenir les salariés aidants, pour que cette réalité ne reste plus dans l’ombre.

Podcast réalisé par la CPME Auvergne-Rhône-Alpes avec le soutien de l'action sociale Prévoyance du groupe AG2R La Mondiale, qui a pour priorité d'accompagner ses clients entreprises, leurs salariés et dirigeants pour améliorer la qualité de vie au travail au travers des sujets de l'emploi, de la prévention et de la santé.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Inclusif - cet épisode hors-série aborde un sujet encore trop souvent tabou, celui des troubles anxieux. Aurore est chef d'entreprise et derrière son parcours professionnel remarquable se cache une histoire de lutte intérieure. À un moment de sa vie, l'anxiété a pris toute la place jusqu'à la bloquer complètement. Elle a dû s'arrêter. se recentrer et chercher des solutions pour se reconstruire. Aujourd'hui, elle ne parle pas de guérison mais d'équilibre. Dans cet épisode, elle partage avec nous son cheminement, ses prises de conscience et les ressources qui l'aident à avancer.

Cet épisode a été réalisé grâce au soutien de l’action sociale Prévoyance du Groupe AG2R LA MONDIALE qui a pour priorité d’accompagner ses clients entreprises, leurs salariés et dirigeants pour améliorer la qualité de vie au travail au travers des sujets de l’emploi, de la Prévention et de la santé. 

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Inclusif pour cet hors-série aborde un sujet, encore trop souvent tabou, celui des troubles anxieux... Aurore, est chef d'entreprise et derrière son parcours remarquable, se cache une histoire de lutte intérieure. A un moment de sa vie, l'anxiété à pris toute sa place jusqu'à la bloquer complètement. Elle a du s'arrêter, se recentrer et chercher des solutions pour se reconstruire. Aujourd'hui, Aurore ne parle pas de guérison, mais d'équilibre. Dans cet épisode elle partage avec nous, son cheminement, ses prises de conscience et les ressources qui l'aident à avancer.

Cet épisode a été réalisé grâce au soutien de l’action sociale Prévoyance du Groupe AG2R LA MONDIALE qui a pour priorité d’accompagner ses clients entreprises, leurs salariés et dirigeants pour améliorer la qualité de vie au travail au travers des sujets de l’emploi, de la Prévention et de la santé.

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La discrimination liée au syndrôme d'Usher (déficiences auditive et visuelle d'ordre génétique) agit comme un déclic. Après 8 années dans la logistique, Léane revient à sa passion première : la mode. Avec "Les Yeux de l'esprit", son projet de création d'accessoires pour les personnes en situation de handicap, elle compte bien contribuer à faire changer le regard sur le handicap et répondre à des besoins clairement identifiés durant son parcours d'entreprenante. Avec en ligne de mire les JO de Los Angeles en 2028.

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Amputé à l'âge de 6 ans, Ludovic a fait de son handicap une force, au point de remporter 3 médailles paralympiques aux Jeux de Londres en 2012, à Rio en 2016 et à Paris en 2024, mais aussi de multiples récompenses internationales. Ce jeune papa médaillé, occupe également un poste de conseiller bancaire chez LCL depuis 2015 où il met ses compétences et son expérience au service de l'objectif collectif. La médaille de bronze remportée au fleuret par équipe aux JO 2024 à Paris illustre une nouvelle fois son engagement exemplaire tant sur la piste que dans les coulisses pour performer. A tous niveaux.

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Sébastien et Olivier, par leur collaboration entrepreneuriale, permettent à Jérémy, victime d'un accident de la route, de conduire un véhicule poids lourd grâce à la solution Dyn'Acces. Cette plateforme élévatrice a été développée par deux PME cantaliennes, MecaTheil (mécanique industrielle) et le Groupe Gaillard (formation et location de véhicules). Une innovation qui ouvre de réelles perspectives pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR) au domaine des transports.

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Comment faire face à la maladie lorsque l'on est chef d'entreprise, pilier de sa famille et responsable d'une équipe ? Gérer un diagnostic de cancer tout en soutenant ses proches et en assurant la pérennité de son entreprise, peut-être un défi d'une ampleur insoupçonnée.

Après avoir traversé 3 infarctus, Patrick, dirigeant de l'entreprise Richiero SA, a réussi à vaincre le cancer tout en continuant à veiller sur son entreprise et sur ses équipes. Il a trouvé la force de concilier vie personnelle et responsabilités professionnelles et faire face à l'adversité. Il raconte, ses peurs, ses victoires et l'importance de l'entourage pour surmonter de tels défis.

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Se remettre d’un burnout, surtout lorsqu'il est lié à un management toxique, peut sembler une épreuve insurmontable, mais il est possible de retrouver équilibre et épanouissement. Céline a su se reconstruire grâce au soutien de son entourage et d’un accompagnement professionnel adapté. Après une période compliquée, Céline a réintégré son entreprise dans de nouvelles missions qui lui permettent de s’épanouir pleinement aujourd’hui. Elle nous racontera son parcours, ses moments de doute, et comment elle a transformé cette épreuve en une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.

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Pour les jeunes en situation de handicap, intégrer le monde du travail est bien plus qu’un simple objectif, c'est une démarche d’épanouissement et de détermination. Motivés, investis dans leur parcours, ils prouvent chaque jour que la différence est une force. Kelly est référente handicap à la mission locale de Chambéry. Très engagée dans cette mission, Kelly accompagne ces jeunes avec passion, les aide à franchir les étapes, à trouver des opportunités et à se révéler professionnellement.

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Ce syndrôme d'épuisement professionnel a failli lui coûter la vie. C'est Léticia, coach, secouriste en santé mentale qui l'affirme haut et fort, "comme une punchline". Elle nous explique comment cette épreuve l'a révélée à elle-même et lui a progressivement ouvert le champ de l'accompagnement des autres, jusqu'à partager aujourd'hui la présidence de la CPME Haute-Loire. Elle érige fièrement les valeurs humaines comme essentielles dans le bon fonctionnement des entreprises.

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