Inflationsausgleichprämie Einfluss auf die Zeitarbeit - Dr. Alexander Bissels - CMS

Warum ist das Thema Inflationsausgleichsprämie gerade so brisant?

Wir beschäftigen uns schon länger mit Themen wie Tarifverträgen, Branchenzuschlägen und Equal Pay. Im Rahmen dieser Diskussionen taucht auch die Inflationsausgleichsprämie immer wieder auf.

In diesem Podcast spreche ich mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht darüber, warum das Thema gerade so präsent ist und ob die Inflationsausgleichsprämie überhaupt wirtschaftlich darstellbar ist. Wo wird es eine wirtschaftliche Mehrbelastung geben und wo können vielleicht keine Branchenzuschläge mehr gezahlt werden?

Der Gesetzgeber hat die Prämie eingeführt, um einen gewissen Ausgleich für den Arbeitgeber zu schaffen. Es handelt sich dabei um eine freiwillige, steuer- und sozialversicherungsfreie Prämie in Höhe von 3000,00 € - zahlbar an jeden Mitarbeiter. Interessant ist das heutige Interview übrigens nicht nur für die Zeitarbeit, sondern auch für viele weitere Branchen.

Für dich als Unternehmer in der Zeitarbeit ist es vor allem wichtig, dir einen klaren Überblick zu verschaffen. Wir müssen mit unseren Kunden deutlich kommunizieren, wenn es um Themen wie Equal Pay, Verrechnungssätze, Preiserhöhungen und Branchenzuschläge geht.

Wenn du Fragen rund um diese Themen hast, steht Dr. Alexander Bissels dir auch gerne persönlich zur Seite. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.

Ich freue mich, dass du dich mit uns in die aktuelle Rechtslage stürzt und auch bestrebt bist, die Zeitarbeitsbranche noch besser zu machen!

Vielen Dank dafür,

Dein Daniel

#liebezeitarbeit #inflationsausgleichsprämie #arbeitsrecht

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit

01:01 Inflationsausgleichsprämie - Das musst du wissen!

10:45 Branchentarifverträge, Zuschläge und Equal Pay

14:07 Steuerfreie Zahlung für alle?

18:00 Handlungsempfehlung von Dr. Alexander Bissels

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