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Inkompetenz - Warum sich ein Mensch nicht weiterentwickelt
Wenn jemand inkompetent ist, dann kann er nicht wissen, dass er inkompetent ist.
In dieser Folge erfährst du
o Beispiele aus dem Alltag, in denen sich Inkompetenz widerspiegelt
o die 4 wesentlichen Folgen von Inkompetenz
o 6 Lösungen für Führungskräfte, um Selbstüberschätzung aufzulösen und Entwicklung voranzutreiben
Vorsicht:Leistungsstarke Menschen mit Kompetenz und Kenntnis, mit mangelndem Selbstbewusstsein oder Selbstwertgefühl kann passieren, dass sie sich gegenüber Menschen mit Inkompetenz unterlegen fühlen. Sie halten am vorgetäuschten Selbstbild fest und machen sich selbst klein.
Wenn dir das passiert, dann stärke dein eigenes Selbstbild. Entwickle ein positives, realistisches Selbstbild von dir. Außerdem empfehle ich dir, Führungsstärke zu entwickeln, um in entsprechenden Situationen gut und kompetent reagieren sowie entscheiden zu können.
Lass es nicht zu, dass inkompetente Menschen deine Kompetenz in Frage stellen, dein Wachstum stören oder sogar verhindern.
Wenn du deine Persönlichkeit stärken möchtest, unterstütze ich dich gerne dabei. Geh dafür einfach auf meine Homepage und buche dir deinen Termin.
Homepage: absichtlich.com
Kontakt zu Gabriele Fasching: absichtl!ch persönlich
Lass uns gerne in Verbindung bleiben, um mehr Wissen und Lösungen zu erfahren:
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By Gabriele FaschingWenn jemand inkompetent ist, dann kann er nicht wissen, dass er inkompetent ist.
In dieser Folge erfährst du
o Beispiele aus dem Alltag, in denen sich Inkompetenz widerspiegelt
o die 4 wesentlichen Folgen von Inkompetenz
o 6 Lösungen für Führungskräfte, um Selbstüberschätzung aufzulösen und Entwicklung voranzutreiben
Vorsicht:Leistungsstarke Menschen mit Kompetenz und Kenntnis, mit mangelndem Selbstbewusstsein oder Selbstwertgefühl kann passieren, dass sie sich gegenüber Menschen mit Inkompetenz unterlegen fühlen. Sie halten am vorgetäuschten Selbstbild fest und machen sich selbst klein.
Wenn dir das passiert, dann stärke dein eigenes Selbstbild. Entwickle ein positives, realistisches Selbstbild von dir. Außerdem empfehle ich dir, Führungsstärke zu entwickeln, um in entsprechenden Situationen gut und kompetent reagieren sowie entscheiden zu können.
Lass es nicht zu, dass inkompetente Menschen deine Kompetenz in Frage stellen, dein Wachstum stören oder sogar verhindern.
Wenn du deine Persönlichkeit stärken möchtest, unterstütze ich dich gerne dabei. Geh dafür einfach auf meine Homepage und buche dir deinen Termin.
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