In unserer fünften Episode sprechen wir mit Nora Teuwsen, der Country Holding Officer von der ABB Schweiz. Wir unterhalten uns über einen 'normalen' Tag im Leben von Nora Teuwsen und stellen Fragen wie: "Wie gelingt es ABB, Top-Talente anzuziehen?". Weitere Themen sind die Umsetzung von Innovation mit 100'000 Angestellten und die Wichtigkeit von Automatisierung für die Zukunft. Zudem wird die Frage beantwortet, welche Fähigkeiten auch in Zukunft relevant und wertvoll sein werden.

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In unserer vierten Episode sprechen wir mit Michel Moser, einem Berufsbildner für Automation bei libs am Standort Zürich. Auf der Suche nach einem spannenden Projekt für die Ausbildung, hat er sich von einem YouTube Video inspirieren lassen. Daraus entstand das Projekt «libs Roboter».

Künftig soll der Roboter die Faszination für Technik und Industrie Berufe wecken. Antreffen kann man ihn, nach seiner Fertigstellung, an Messen und weiteren Events.

Während seiner Realisierung arbeitete der gesamte Standort berufsübergreifend zusammen und wurde sowohl für die Lernenden als auch für die Berufsbildner zum Lehrstück.

Wir wollten wissen, welche Motivation dahintersteckt und welchen Mehrwert das Projekt für die Lernenden bietet. Hinzu kommen Gesprächsthemen wie technische Funktionen des Roboters, sowie das Erlernte aus dem abteilungsübergreifenden Projekt.

 Auch dieses Mal führten wir unseren Gast durch die rapid fire questions.

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In unserer dritten Episode sprechen wir mit Nicolas Durville, dem CEO von Zühlke. Wir unterhalten uns über den Weg zum CEO und stellen Fragen wie: "War es schon immer dein Ziel, eines Tages CEO zu werden?". Weitere Themen sind die Rekrutierung von Talenten, die Positionierung als guter Arbeitgeber und die Chancen während und nach der Lehre. Nicolas gibt zudem einen persönlichen Ausblick auf relevante Stellen und Profile der Zukunft.

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In unserer zweiten Episode sprechen wir mit Scott Miller, dem amtierenden US-Botschafter in der Schweiz. Wir sprechen über seine Schweizerdeutsch Kenntnisse, wie er zu seinem Amt kam und seine Eindrücke von der Schweiz. Natürlich sprechen wir auch über die Bildungssysteme der Schweiz und der USA, dessen Unterschiede und wo die beiden Länder voneinander profitieren können.

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In unserer ersten Episode sprechen wir mit Roman Schuler, VR-Präsident & Partner sowie Gzim Hasani, CEO und Partner bei der Swiss Management Zürich AG. Wo hin mit dem Geld? SMZH ist ein unabhängiger Partner für sämtliche Lösungen in den Bereichen Finanzen, Anlagen, Vorsorge, Versicherungen, Hypotheken, Immobilien, Steuern und Recht. Wir sprechen über Fachkräftemangel und Selektionsprozesse, wie man sich als guten Arbeitgeber positioniert sowie die Chancen während und nach der Lehre.

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