Les facteurs de stress courants tels que les délais serrés, les tâches répétitives et les relations difficiles peuvent affecter négativement la santé mentale des employés, ce qui peut entraîner des problèmes tels que l'anxiété, la dépression et l'épuisement professionnel.
Cependant, en mettant en place des stratégies efficaces pour aider les employés à mieux gérer leur stress et à promouvoir leur bien-être, les entreprises peuvent non seulement améliorer la santé mentale de leurs employés, mais également augmenter leur productivité et leur satisfaction au travail.