Für den sozialwirtschaftlichen Markt ist es notwendig, dass nicht nur Start-Ups Innovationen voranbringen.

Vielmehr ist es wichtig, dass bestehende soziale Unternehmen sich weiterentwickeln. Bestehende Verfahren, Anweisungen oder gar Herangehensweisen stehen in Sozialunternehmen seit über 20 Jahren im Leitbild fest. Ein agiles Unternehmen muss sich nicht regelmäßig verändern. Es muss aber uptodate sein.

Vor Augen sollte es dennoch immer haben, welche Modelle, Ansätze und Blickwinkel aktuell existieren und für das eigene Unternehmen passen könnten.

Organisationsentwicklung bedeutet  Personalentwicklung. Haben Mitarbeitende die passenden Kompetenzen und die richtigen Ressourcen, so kann sich das Unternehmen weiterentwickeln.