In deze episode van de Future of Work podcast is Lisa de Kerpel, de talent acquisition en employer branding manager van Inetum-Realdolmen, te gast bij onze futuristische robot. Die schotelt haar enkele prangende stellingen voor over recruitment en HR. Is werven op basis van diploma achterhaald? En is verloop altijd de schuld van de werkgever?See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.

In deze episode van de Future of Work podcast is Lisa de Kerpel, de talent acquisition en employer branding manager van Inetum-Realdolmen, te gast bij onze futuristische robot. Die schotelt haar enkele prangende stellingen voor over recruitment en HR. Is werven op basis van diploma achterhaald? En is verloop altijd de schuld van de werkgever? See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze episode van de Future of Work podcast is Lisa de Kerpel, de talent acquisition en employer branding manager van Inetum-Realdolmen, te gast bij onze futuristische robot. Die schotelt haar enkele prangende stellingen voor over recruitment en HR. Is werven op basis van diploma achterhaald? En is verloop altijd de schuld van de werkgever?See <a href="https://omnystudio.com/listener" rel="noopener noreferrer">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.

Investeren bedrijven teveel in recruitment?

Werken op mars en meetings houden in de metaverse, dat is misschien nog niet voor direct, maar hoe ziet het werk van morgen er dan wel uit? Is pendelen nu voor goed verleden tijd? Is een mooi loon nog genoeg om talent aan te trekken? En is filteren op diploma&rsquo;s volledig achterhaald?
Inetum-Realdolmen, IO en Elia presenteren &lsquo;Future of Work&rsquo; in samenwerking met Tijd Connect.

Business

Careers

Management

Werken op mars en meetings houden in de metaverse, dat is misschien nog niet voor direct, maar hoe ziet het werk van morgen er dan wel uit? Is pendelen nu voor goed verleden tijd? Is een mooi loon nog genoeg om talent aan te trekken? En is filteren op diploma’s volledig achterhaald? Inetum-Realdolmen, IO en Elia presenteren ‘Future of Work’ in samenwerking met Tijd Connect.

Werken op mars en meetings houden in de metaverse, dat is misschien nog niet voor direct, maar hoe ziet het werk van morgen er dan wel uit? Is pendelen nu voor goed verleden tijd? Is een mooi loon nog genoeg om talent aan te trekken? En is filteren op diploma’s volledig achterhaald?
Inetum-Realdolmen, IO en Elia presenteren ‘Future of Work’ in samenwerking met Tijd Connect.

Share Investeren bedrijven teveel in recruitment?

Sign up to save your podcasts

Investeren bedrijven teveel in recruitment?

Investeren bedrijven teveel in recruitment?