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Bonjour à toi cher(e) Auditeur/Auditrice !
Je suis Francesca, hôte de ce podcast !
Deuil - Divorce -Dépression - Fausse couche -
PMA - Maternité ...
Les Entreprises et ses Acteurs ont un rôle à jouer:
? Comment créer un environnement de travail inclusif et compréhensif pour les collaborateurs qui vivent des événements personnels difficiles ?
? Quels sont les moyens pratiques de soutenir la réintégration en douceur des employés en tenant compte de leurs besoins émotionnels et physiques ?
? Comment encourager les managers et les collègues à être sensibles et respectueux envers ceux qui reviennent après avoir vécu des épreuves personnelles ?
Ce sont des questions auxquelles, Charlotte Marigot a répondu.
Charlotte est Fondatrice de Maya, un cabinet de conseil spécialisé dans la structuration RH responsable pour améliorer l’expérience collaborateurs.
Bonne écoute !
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/francesca-vicente-154777111/
Le LinkedIn de Charlotte : https://www.linkedin.com/in/charlotte-marigot/
---
L'épisode vous a plu ? Laissez-nous 5 étoiles ⭐
Francesca Vicente, votre coach en management️ et leadership
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bonjour à toi cher(e) Auditeur/Auditrice !
Je suis Francesca, hôte de ce podcast !
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? Comment créer un environnement de travail inclusif et compréhensif pour les collaborateurs qui vivent des événements personnels difficiles ?
? Quels sont les moyens pratiques de soutenir la réintégration en douceur des employés en tenant compte de leurs besoins émotionnels et physiques ?
? Comment encourager les managers et les collègues à être sensibles et respectueux envers ceux qui reviennent après avoir vécu des épreuves personnelles ?
Ce sont des questions auxquelles, Charlotte Marigot a répondu.
Charlotte est Fondatrice de Maya, un cabinet de conseil spécialisé dans la structuration RH responsable pour améliorer l’expérience collaborateurs.
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