Il licenziamento comunicato tramite WhatsApp non è, di per sé, invalido. Il requisito della forma scritta, previsto dall’art. 2 della legge n. 604/1966, può essere integrato anche mediante strumenti digitali, purché risultino chiari il contenuto del recesso, l’imputabilità al datore di lavoro e l’effettiva conoscenza da parte del lavoratore. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

La Corte di Cassazione amplia il perimetro della responsabilità professionale del commercialista. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato

Dal 1° luglio 2026 cambiano le regole sulla previdenza complementare. Aumenta la soglia di deducibilità fiscale dei soli contributi versati ai fondi pensione e viene rafforzata la tutela degli eredi in caso di decesso dell’aderente. Ma la novità più rilevante riguarda il meccanismo del silenzio-assenso. L'approfondimento di Manuela Baltolu

Massima attenzione per i datori di lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dal decreto per l’attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

Per accedere al nuovo iperammortamento (e per mantenerlo) le imprese devono affrontare un complesso iter procedurale. Quale? L'approfondimento di Sandra Pennacini

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22/2026, ha chiarito che il limite agevolato di 5.000 euro per i premi di risultato, introdotto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), si applica anche quando il lavoratore sceglie di convertirli in welfare aziendale. L'approfondimento di Roberto Camera

Caporalato, lavoro agricolo all’aperto e rischi legati a picchi di calore. Ogni anno si ripresentano i problemi legati allo sfruttamento e alla tutela della sicurezza dei lavoratori impiegati nella raccolta di prodotti agricoli, in certi casi senza pause, zone d'ombra e un'adeguata organizzazione dei turni. L'approfondimento di Paolo Stern

L'introduzione della GIR rappresenta uno dei passaggi più significativi nell’evoluzione della fiscalità internazionale. Perchè? L'approfondimento di Nicola Saraco

Nuove percentuali di graduazione della proposta concordataria per i punteggi ISA bassi: come si innestano nel complesso meccanismo del CPB? L'approfondimento di Andrea Bongi.

È in vigore dal 15 giugno 2026 il nuovo meccanismo di blocco dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni per i professionisti inadempienti. L'approfondimento di Roberta Aiolfi