Unternehmen stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen im Personalmanagement: Von Fluktuation über schwindende Loyalität bis hin zur (Um-)Qualifizierung von Mitarbeiter:innen. Um diese Herausforderungen zu meistern, müssen wir unsere Komfortzone verlassen und neue Wege gehen. Isabell Welpe von der TU München verrät im Podcast, wie das in der Praxis funktioniert. Wie HR als Katalysator für eine innovative und mutige Unternehmenskultur wirken kann, wird auch in ihrer Keynote bei der HR Connect(s) am 11. und 12. September 2024 im Stift St. Florian thematisiert.

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