The right man on the right place merupakan istilah yang sering digunakan dalam manajemen sumber daya manusia, yang menyatakan bahwa kita harus dapat menempatkan pekerja di tempat dan di saat yang tepat.

Cara yang dapat dilakukan agar kita bisa menempatkan orang di tempat dan di saat yang tepat adalah dengan melakukan analisis pekerjaan.

Namun lebih dari itu, ada faktor lain yang penting dan perlu diperhatikan.

Apa saja faktor atau sisi lain tersebut? Simak penjelasan Sutanto Windura selaku Brain Coach Leader pada Podcast Smart Career berikut.

--

Instagram: https://www.instagram.com/radiosmartfm959

Facebook: http://www.facebook.com/radiosmartfm​

Twitter: https://www.twitter.com/radiosmartfm​

TikTok: https://www.tiktok.com/@radiosmartfm959

Saran dan kolaborasi: [email protected]