🔉 Šā gada 1. augustā stājās spēkā vērā ņemamas izmaiņas Darba likumā. Likuma grozījumi skar gan darbinieku nodarbinātības jautājumus, gan darba līguma saturu, nosacījumus par pārbaudes laika noteikšanu, kā arī atvaļinājumu regulējumu. PwC Nodokļu podkāsta jaunākajā epizodē PwC Legal zvērināts advokāts, darba tiesību jomas eksperts Māris Logins skaidro, vai šīs izmaiņas risina esošās problēmas un kā tās ietekmēs darba devējus un darba ņēmējus.