Średniej wielkości firmy (zatrudniające od 50 do 250 pracowników) zostaną objęte Pracowniczymi Planami Kapitałowymi już od 1 stycznia 2020 r., a małe (zatrudniające od 20 do 50 pracowników) od 1 lipca 2021 r. Czasu na przygotowania pozostało już niewiele. W praktyce firmy muszą nie tylko się przygotować, ale też wdrożyć PPK, poinformować o nich pracowników, wybrać instytucję finansową.

Jak przeprowadzić firmę przez poszczególne etapy tego procesu – tłumaczy w podcaście Elżbieta Czaplicka, PreSales Consultant HR w firmie Sage w rozmowie z Łukaszem Zalewski, dziennikarzem DGP. 

Autor: Łukasz Zalewski

Słuchaj podcastów: Cyfryzacja podatków

See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.