Salum Abdul-Rahman on kokenut valmentaja ja tutkinut myös vallan perusteita (https://en.wikipedia.org/wiki/French_and_Raven%27s_bases_of_power). Keskustelemme tyypillisestä konfliktista, jossa ketterät hankkeet kohtaavat hierarkisen organisaation. Miten organisaation valtarakenteita, johtamista ja omaa ajettelua voisi tutkiskella näkökulmasta, joka mahdollistaisi ketterien hankkeiden onnistumisen ja kenties laajemmankin muutoksen organisaatiossa.