Het staat buiten kijf dat er sprake is van een etnische kloof op de arbeidsmarkt. De tewerkstellingsgraad van autochtone Vlamingen bedraagt 75% terwijl dit bij de allochtone Vlamingen slechts 50% is. Studies van UNIA tonen aan dat er de afgelopen 20 jaar vooruitgang is geboekt maar dat er nog steeds sprake blijft van een etnische kloof. Toch is de realiteit complexer dan deze kloof louter te reduceren tot een probleem van racisme. In deze podcast legt Jan Denys, socioloog en arbeidsexpert bij randstad, uit hoe we deze kloof kunnen verklaren en wat mogelijke oplossingen kunnen zijn.

Support the show