T인력의 성비구성에 있어서 나타나는 남초현상은 비단 한국만의 문제는 아니라고 합니다. 하지만 한국의 남녀 인금격차는 OECD국가중에서도 가장 심하다고 하는데요, 장고걸스와 같이 진입의 문턱을 낮추려는 노력과 더불어 추가적으로 여성들이 차별받지 않고 일할 수 있는 환경을 마련해 나가도록 사회적인 관심과 노력이 필요한 이유입니다. 2부에서는 장고걸스의 향후활동계획에 대한 이야기를 중심으로 이야기를 나누어봅니다.