【Advanced】

Job hunting for foreign-owned enterprise in Japan // “The job-offer blues” // Australia is skill based but what about Japan….? Reasons behind “potential” skills based hiring // Graduating Japanese university is a breeze 

外資系企業への就活は、2回のチャンスがある？、日本人の就活は死活問題、内定ブルー、オーストラリアと比べてポテンシャルが大事でスキルはあんまりみられないというメリットも（海外では専攻が仕事につながるが、日本は専攻はあまり関係がなく、大学名の方が重要。）、日本の大学は単位をとるのが楽、大学は無限サブスクサービス