管理团队

创新型公司更要考察管路团队变化。

如果是老牌企业，比如贵州茅台、同仁堂等这种比较稳定的国有企业，那它的管理团队只要不是特别差，一般不会对企业造成太大问题。因为它的产品结构需求，整个营销方向已经稳定了。但是创新型的公司，尤其是中小板中很多的创新型公司，管理团队就非常重要了。如果管理团队创始人离职，或大量高管离职，是极有可能使这家公司原有的创造力丧失，由一家伟大的公司变成平庸的公司。所以成长型的企业我们更需要关注它的管理团队的变化。