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前兩天跟同事喝咖啡聊天,意外聊出一個讓人背脊發涼的職場命題:當別人誇你「大家都說你人很好、從沒聽過你的壞話」時,這到底是最高讚美,還是代表你把自己的原則與邊界全都讓渡出去了?
🎧 本集重點段落:
• 00:00 人家在誇你,你回人家《論語》?
• 02:31 不是看你有幾票,是看票是誰投的
• 04:55 職場「零負評」的四種殘酷真相
• 08:19 當好人的成本,從來不會憑空消失
• 10:33 朋友被抱怨「雙面人」,到底該怎麼看?
• 12:27 孔子那段話的現代版:《被討厭的勇氣》
🎙️ 節目:《技術以下的日常》
👥 主持:Julie/W
今天早上我在高架橋上,被自己氣到快中風。
我本來排在右側車道,很慢,但至少每隔幾十秒還會往前滑動一下。然後我瞄到隔壁車道突然順了,呼嘯過去好幾台車,方向燈一打就切了過去。
車身才剛回正,不到三秒,前面整排車全部煞停。那段剛好是下橋引道,左右都是水泥護欄,連退回去都沒得退。接下來我只能眼睜睜看著我原本那條車道恢復暢通,原本排在我後面的車一台一台開過去。
卡在那裡動彈不得的時候,我突然發現,這件事跟我看著身邊的人好像一路超車、自己卻在原地踩油門的那種焦慮,是同一件事。
我最近有個習慣,醒來會把做過的夢隨手記下來,丟給 AI 請它幫我解。那天它回了一段很溫柔的話,還順手引用了一個心理學效應,說我心裡那個檻就像一道舊傷疤,平常不痛,偶爾碰一下還是很有存在感。我看著螢幕幾秒,然後做了一件很不浪漫的事:打開瀏覽器,去查它講的到底是不是真的。查完發現,它拿來安慰我的那一半,剛好是站不住腳的那一半。但另外那一半異常扎實,而且它解釋的不是我為什麼記得,是為什麼只有晚上。
Julie問了一個工作上的技術問題。問完有點不好意思,就轉頭問旁邊另一個同事:他剛剛會不會覺得我問的問題很蠢?
對方面無表情,回了一個字:會。
於是她追問下去:那到底要做到什麼程度,在你們眼裡才算 qualify?
那個人答不出來。
這集想弄清楚的是,答不出來到底代表什麼。我本來以為答案就是「有些人比較傲慢」,結果翻完十幾篇論文,跑出來的東西跟我猜的不一樣。
人丟一件事給你,說「你就幫一下」。你幫了。第二次他不開單了,直接私訊你,因為你上次處理得很好。第三次之後,它就是你的了。中間沒有一場會議決定過這件事,沒有公告,你的職稱沒改,薪水當然也沒改。這集想拆一個詞:ownership。同一個詞,我在一個地方被它救過,在另一個地方被它榨乾。差別到底在哪?還有,為什麼「那你就拒絕啊」這種建議,你明明知道有道理,真的要用的時候卻卡住?後來我去查了資料,發現那個讓你停不下來的東西,研究上有名字,而且它可能不是責任感。這集是久違的W獨角戲。
Julie 上個月滑到一則新聞,說有一群台灣的上班族準備要罷工。她還跟旁邊的人講,欸,台灣好像很久沒有這種事了。過幾天再回去找,好像又沒有下文。
所以到底罷了沒有?
這集從那則沒有後續的新聞開始,一路走到歐洲的月台、台灣中間那段長得離譜的空白,還有真的要走到罷工之前得先過的那幾道門。吵架的人明明很多,出口為什麼那麼窄。
每年總有那麼幾天,台積電一發分紅,辦公室的空氣就變了。
Julie 說她最不解的是:那個數字明明跟自己一點關係都沒有,為什麼還是會忍不住點開自己的薪資單?而且點開之後,心情通常不會變好。
這集不聊誰領得多。我們聊的是那幾天你身上到底發生了什麼事,還有那個讓你想去比的東西,到底是什麼。
Julie 的朋友帶著兩歲的弟弟去福岡,一頓晚餐吃了兩個小時,大人幾乎沒坐下過——筷子、牙籤、辣油,連隔壁桌的菜單他都要伸手去抓。最讓人洩氣的是,你說「不可以」,他明明聽懂了,還會跟著點頭複述一次,然後手照樣伸出去。同行的四歲姊姊卻坐得好好的。同一對父母、同一個家,差別到底在哪?這集我們鑽進一個兩歲小孩的腦袋裡看:他不是在挑釁你,他身上裝的兩樣東西,本來就不成比例。
「大家都說啤酒是液體麵包,但說不定麵包才是固體啤酒?」
人類當年冒著生命危險學會喝酒,根本不是浪漫,而是一場千萬年前在爛泥裡撿水果吃的生存意外。
🍺 本週《技術以下的日常》陪你乾一杯。
「一個 28 歲的經理帶 3 個實習生,教 60 歲的 CEO 怎麼開公司?」
這張被瘋傳的 LinkedIn 梗圖不是笑話,而是一場各取所需、極其昂貴的企業免責儀式。
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