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≫リクルートワークス研究所
『ポストコロナのゼミナール運営テキスト』発行(2021/8/26)
https://www.works-i.com/research/works-report/item/semitext_k_1.pdf
≫あなたが所属しているコミュニティは‥
1.主体的に所属動機が育まれているか?
2.ストレッチ・ゴールが設定されているか?
3.各々の役割の発見や挑戦が生み出せているか?
4.関わる人の多様性が創出されているか?
5.「何でも話せる」安心・安全な場になっているか?
6.目的に応じた最適な学習スタイルを選んでいるか?
7.相互に学び合う仕組みが創造されているか?
→ゼミ、会社、友人、趣味の集まりなど。集団組織の健全さがチェックできる。そして自分の行動変容の必要性に気付ける
≫アウトプット型学びのサイクル
1.アウトプット(やってみた、教えてみた)
2.フィードバック(いいね!そしたらこれとかどう?)
3.アンラーニング(どうやったら良くなるかな?)
4.クリエーション(新しい見方で考えてみた、新しい視点を見つけた)
≫超雑談
・約5ヶ月で10kg痩せた話
→割と怠惰なまま、ゆるく痩せるために使ったExcelファイルを近日noteにUP予定です。
≫note
https://note.com/nii_xaas
≫転職応援ブログ『ニーブログ』
https://nii-xaas.com
#転職 #転職活動 #転職エージェント #キャリア #キャリア相談 #働く #働き方 #仕事 #仕事術 #仕事の話 #仕事辞めたい #仕事の悩み #ビジネス #ビジネススキル #ビジネストーク #面接 #人間関係 #社会人 #会社 #会社員 #勉強 #雑学 #コミュニケーション #RWI #リクルート #大学生の日常
By 転職エージェントの働楽ch(はたらくチャンネル)≫リクルートワークス研究所
『ポストコロナのゼミナール運営テキスト』発行(2021/8/26)
https://www.works-i.com/research/works-report/item/semitext_k_1.pdf
≫あなたが所属しているコミュニティは‥
1.主体的に所属動機が育まれているか?
2.ストレッチ・ゴールが設定されているか?
3.各々の役割の発見や挑戦が生み出せているか?
4.関わる人の多様性が創出されているか?
5.「何でも話せる」安心・安全な場になっているか?
6.目的に応じた最適な学習スタイルを選んでいるか?
7.相互に学び合う仕組みが創造されているか?
→ゼミ、会社、友人、趣味の集まりなど。集団組織の健全さがチェックできる。そして自分の行動変容の必要性に気付ける
≫アウトプット型学びのサイクル
1.アウトプット(やってみた、教えてみた)
2.フィードバック(いいね!そしたらこれとかどう?)
3.アンラーニング(どうやったら良くなるかな?)
4.クリエーション(新しい見方で考えてみた、新しい視点を見つけた)
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→割と怠惰なまま、ゆるく痩せるために使ったExcelファイルを近日noteにUP予定です。
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