في هذه الحلقة نستضيف الشيخ محمد بن الوليد الهنائي لنناقش منظومة #إجادة ، نظام تقييم أداء الموظفين الحكوميين في سلطنة عمان، والجدل الدائر حول عدالتها وفعاليتها.

ونطرح العديد من التساؤلات المهمة:

- هل "إجادة" أداة لتحسين الأداء أم إجراء تقشفي لتعويض غياب الترقيات؟

- كيف تضمن المنظومة العدالة والنزاهة في التقييم؟

- هل تكافئ المجيدين أم تكرّس المحاباة والتزلف الإداري؟

- العلاقة بين "إجادة" والترقيات المستقبلية، وهل هناك نية لإلغائها؟

- ماذا عن الموظفين ذوي الأداء الضعيف؟ وهل هناك آلية لإنهاء خدماتهم؟

- لماذا تفاوت المكافآت بين المديرين والموظفين العاديين؟

- آليات التظلم، وهل يحصل الموظفون على حقوقهم عند تقديم الشكاوى؟

الضيف: الشيخ محمد بن الوليد الهنائي

مدير مشاريع بوزارة العمل

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

فريق البرنامج:

محمد الهنائي

https://instagram.com/m94hinai?igshid...

https://x.com/m94hinai?s=21&t=Sv-maBj...

مسلم الراسبي

/ muslmrsbi

كريمة الهنداسي

/ krmmabdullah

بتول الرويلي

/ batoul_alenezi

زكريا الهادي

/ focus.lens21

حسابات البرنامج على مواقع التواصل:

https://linktr.ee/karakpodcast

للتواصل والإعلان:

#عمان #بودكاست #جلسة_كرك