Jobba, sova, dö

Bloggare, youtubers, poddare och instagrammare är vår tids kändisar. En influencer - ordagrant en påverkare - är en person som har inflytande över sina följares beslut och tjänar pengar på marknadsföring. Är det en B-kändis, eller vår tids smartaste entreprenör? Linda Hörnfeldt har bloggat sen 2001 och lever idag på sitt influencerskap, Tony Muhonen gör vloggar på Youtube och hoppas på att bli sedd.

Under 2000-talet har vi alltmer gått över till individuella och prestationsbaserade löner, men det är oklart hur det påverkar företagen och de anställdas jobbmotivation. Vid sidan av detta växer "gig-ekonomin" fram och allt fler människor lever på korta uppdrag utan fast lön. Vad är egentligen en rättvis lön?

Trots att forskare menar att traditionella anställningsintervjuer är en föråldrad metod, är det just så de flesta går tillväga när de ska anställa personal. Varför vill vi så gärna träffa den vi ska jobba med och vad är det egentligen som händer under det där laddade mötet? Vi följer med när Nina söker jobb som barnskötare, och när en teater söker skådespelare. Dessutom träffar vi författaren som skrivit en hel novellsamling med anställningsintervjun som utgångspunkt.

Sju av tio tjänstemän har varit med om en omorganisation på jobbet det senaste året. Hur nödvändigt är det med organisationsförändringar, och hur påverkas vi av dem? Vi träffar myndighetschefen som fått nog av omgörningar, och följer med en organisationskonsult som hjälper ett byggbolag med deras digitala transformation.

Vi har inte valt våra kolleger men många av oss spenderar mer tid på arbetet än med familj och vänner. Hur social behöver man vara på jobbet? Ska man vara kompis med de man jobbar med och hänga med på aktiviteter utanför arbetsuppgifterna? Vad vinner och förlorar man på det?

Det allra första jobbet - är det då man blir vuxen, lär sig gå upp på morgonen, sköta sin ekonomi och ta ansvar? Vi pratar prestationsångest och framtidsdrömmar med Alice som har sitt första extrajobb, och Mikael som är färdigutbildad och just blivit anställd. Vi pratar även om hur man får ett jobb fastän ens cv gapar tomt.

En plötslig förlust av en arbetskamrat får oss att agera olika. Vi möter brandmannen Mona som förlorade en kollega under en utryckning. Hon berättar om tiden efteråt och varför hon valde att byta jobb efter händelsen. För en del arbetsgrupper är döden en naturlig del av jobbet. Vi träffar barnmorskan Lina som berättar hur det är att förlösa ett barn som dött i magen, och varför just de föräldrarna har en speciell plats i hennes hjärta.

Säg mig vad du jobbar som, och jag får en bild av vem du är. Status är ett laddat ord, ändå skapar vi oss åsikter om hur människor i olika yrken är. Hur påverkar denna status oss, personligen och i våra jobb?

Vi tenderar att lägga allt mer av vår arbetstid på möten. Ändå är kunskapen om vad som skiljer ett bra möte från ett dåligt låg. Vi tittar närmare på den svenska möteskulturen. Hur beter vi oss på möten? Varför har vi dem? Vad skiljer ett bra möte från ett dåligt?

Vi producerar allt mer på kortare tid i samhället. Fortfarande jobbar vi dock mycket i faktisk tid. Är det bra eller borde vi kunna jobba mindre i takt med produktivitetshöjningen?