Tässä Työn merkityksellisyyden pysäkin jaksossa työstään ja omasta merkityksellisyyden kokemuksestaan kertoo Kalmarin henkilöstöjohtaja Ville Karkiainen. Mikä on Villelle työssä merkityksellistä ja entä mitä hän ajattelee johtajan roolistaan muiden työn merkityksellisyyden kokemuksen edistäjänä?

Jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/EXX

Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

Työn merkityksellisyyden pysäkki

Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen.

MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa.