Jonas Hemmingsen er CEO for GroupM i Danmark og Norden, og som han selv beskriver det en ’oldtimer’ med godt 20 år i branchen. Vi har sat Jonas i den varme podcast stol til en snak om GroupM’s håndtering af COVID-19.

I podcasten kommer vi blandt andet ind på nedenstående spørgsmål:

Hvad ser du som de mest markante ledelsesmæssige ændringer og Hvad kræver det især af dig som topleder?

Hvordan er beslutningsprocesserne ændret på strategiske niveau og på operationelt niveau?

Hvordan har kommunikationsformen ændret sig set med dine øjne som topleder?

Hvordan har mødestrukturer og vidensdeling i ledergruppen ændret sig?

Hvor vigtigt har det været, at I har haft den rigtige strategi og kultur på plads på forhånd?

Hvad gør I som topledere så mellemledere og medarbejdere tager ejerskab til beslutningerne, der bliver taget