Cuidado para não carregar no oportunismo na hora de fazer marketing!

Nessa segunda, comemorou-se o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, uma data importante para o debate a favor dos direitos e a luta contra o preconceito e violência contra homossexuais e pessoas trans. Como acontece há alguns anos, empresas pintam logos com as cores do arco-íris e fazem publicações pela causa.

O apoio é mais que bem-vindo, mas quantos delas realmente praticam a diversidade e a inclusão? Em muitos casos, não passa de um discurso que não condiz com os próprios valores. Mas, em tempos de redes sociais, se isso é descoberto, pode causar grandes danos à marca.

Por outro lado, diversidade e inclusão reais melhoram a capacidade de atender um público igualmente diverso, gerando mais e melhores negócios! Parece óbvio, mas não é o que se vê ainda na maioria dos casos. Por que é tão difícil fazer isso de verdade?

Essa é a 75ª edição do JORNAL DA LIVE, a melhor experiência jornalística da rede: participe com os seus comentários!

Esses são os assuntos dessa edição:

- Empresas pintam logos e fotos com o arco-íris, mas não praticam a diversidade dentro de casa

- Enquanto a vacinação avança, algumas pessoas deixam de se imunizar para escolher a marca

- Pressão de investidores pode aumentar preços de empresas como Uber e Airbnb

- HBO Max esquenta a guerra no mercado lotado de serviços de streaming no Brasil

- “Notícia bizarra”: você já passou no teste para saber se é “cringe”?

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