Juan Perea Rodríguez ist Führungskraft bei Fujitsu mit einem sich selbst erfüllten Traum – einem eigenen Tonstudio im Keller. Zum leidenschaftlichen Musiker wurde er schon in der Kindheit, während er noch gar nicht wusste, was soziale Herkunft bedeuten könnte.
Seine Eltern zogen aus Andalusien nach Deutschland. Mit einem Vater, der nicht schreiben und lesen kann und einer Mutter, die studiert hätte, hätte sie die Möglichkeit gehabt, erlebte er seine Kindheit in selbstgestrickten Pullis und einfachen Verhältnissen. Heute weiß er, wie wertvoll die Unterstützung seiner Eltern war, die ihm seine schulische Laufbahn bis hin zum Abitur und Studium ermöglichten. Diese Chancen nutzte er: Gestartet als Praktikant und begleitet von Mentor*innen, wurde er Geschäftsführer und Head of Sales bei Fujitsu. Mehrmals wurde er vom Kollegen zur Führungskraft. Juan zögert deshalb nicht, wenn es darum geht, selbst Türöffner für andere zu sein. Soziale Herkunft ist nicht sichtbar, denn wie jemand groß geworden ist oder sich hochgekämpft hat, bleibt oft unerzählt. Juans Geschichte macht Mut – Mut zu gegenseitigem Support und, an eigenen Werte wie Wertschätzung und Respekt festzuhalten. Er lebt sein Motto „Wenn man was bekommen hat, versuche auch etwas zurück zu geben!“

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