
Sign up to save your podcasts
Or


Selles audioartiklis keskendun täna viiele teemale:
1) Räägin juhi prioriteetide rollist töötajate suhtumise kujundamisel.
2) Talente ligimeelitava töökultuuri loomine.
3) Personali teenindamine kui investeering.
4) Miks on kliendi positsioonilt vaadatuna eesliini töötaja palju tähtsam kui juht?
5)Töötajasse panustamise olulisusest.
Head kuulamist!
Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/juhtimine/
Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/
By Alar OjastuSelles audioartiklis keskendun täna viiele teemale:
1) Räägin juhi prioriteetide rollist töötajate suhtumise kujundamisel.
2) Talente ligimeelitava töökultuuri loomine.
3) Personali teenindamine kui investeering.
4) Miks on kliendi positsioonilt vaadatuna eesliini töötaja palju tähtsam kui juht?
5)Töötajasse panustamise olulisusest.
Head kuulamist!
Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/juhtimine/
Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/