Bonjour à toute et tous,Voici le dernier épisode de l'interview que j'ai organisée pour le départ de Julien, salarié et fondateur de la Cagette. Ma première intention quand j'ai décidé d'organiser ces interview était de faciliter la transition avec les nouvelles salariées. En collectant les questions des coopératrices et coopérateurs les plus impliqué·e·s je me suis vite rendu compte que cet interview était en fait une occasion de partager quelque chose de beaucoup plus précieux, notre culture. Dans ce long entretien, Julien nous livre ses motivations, ses doutes, ses difficultés, ses fiertés et les raisons de sa lutte et de son engagement. Il y dit beaucoup de choses avec lesquelles je ne suis pas d'accord, c'est ce qui fait la force de notre équipe. Nous avons toujours cherché à ne pas personnifier la communication de La Cagette autour de ses fondateur·rice·s. C'était selon nous une des conditions pour créer une force collective. En prenant cette précaution, nous avons aussi oublié de partager nos intentions et nos valeurs, ce qui donne du sens à nos actions.J'espère que cet entretien permettra de rattraper un peu du temps perdu. Le confinement nous donne l'occasion de repenser notre rapport au temps et à l'urgence, aux priorités qu'on se donne individuellement et collectivement. Il nous donne aussi le temps de lire, d'écrire et d'écouter.

Bonne écoute et bon courage à toutes et à tous.

Conception et présentation par Elie Daviron

Questions dites par Sarah Lucide

Conception graphique et montage Charles Godron

Cet enregistrement est divisé en 8 parties, voici la dernière : La Succession.

Installez-vous confortablement, Bonne écoute à toutes et à tous.