軍中的加班文化其來已久，在人少事多的環境下不得不然，有許多長官喜歡以看參謀加班為考核標準，或是要求公文品質已表示自己文筆不凡，更有事必躬親什麼都要親自指導的長官，但在這種領導參謀方式，只會訓練出打字員而不是有創意與自信的參謀，既然加班不可免，那至少給參謀人員好一點的環境與待遇，不要再讓參謀睡辦公室的桌底下了。

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