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„Das Problembewusstsein bei der jungen Generation ist durchaus da – wir wollen demografische Lasten fair teilen und vulnerable Gruppen schützen.“ sagt Jonas Hohenforst, Botschafter der Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen (SRzG). In dieser Folge sprechen wir mit ihm über die Perspektive junger Menschen auf den Koalitionsvertrag bei der Altersvorsorge.
Jonas liefert einen klaren Blick zu diesen Themen:
Die fehlende Generationengerechtigkeit im Rentensystem
Das Problem eines Rentenniveau von 48 %
Die Erhaltung des Nachhaltigkeitsfaktors
Fehlende Weichenstellung im Koalitionsvertrag bei der Altersvorsorge
Das Problembewusstsein der jungen Generation
Die Einbindung von Selbständigen, Beamten und Abgeordneten ins Rentensystem und
Wie gerechte Reformen aussehen könnten
📣 Klartext von einem 23-Jährigen, der sich einmischt, da Gerechtigkeit keine Altersfrage ist. Zukunft beginnt heute.
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💡Glauben Sie, dass eine Legislaturperiode von vier Jahren ausreicht, um das Rentensystem wirklich gerechter zu machen?
📬 Feedback? Anregungen? Fragen zur Altersvorsorge? Schreiben Sie uns an [email protected], bei LinkedIn Deutsches Institut für Altersvorsorge oder Instagram @diavorsorge.
🔗 Weiterführende Links:
Jonas Hohenforst
Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen
Jugend Enquete Kommission
Einordnung des Koalitionsvertrag durch das DIAs finden Sie hier.
📲 Folgen Sie uns für mehr Inhalte zu Altersvorsorge & Zukunftssicherheit
Auf unserer Website finden Sie alle Informationen rund um die Altersvorsorge. Zudem liefert unser Newsletter „DIA Update“ Ihnen jede Woche die wichtigsten Themen und Einordnungen rund um die Altersvorsorge – kompakt, kostenlos und relevant. 🚀
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„Das Problembewusstsein bei der jungen Generation ist durchaus da – wir wollen demografische Lasten fair teilen und vulnerable Gruppen schützen.“ sagt Jonas Hohenforst, Botschafter der Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen (SRzG). In dieser Folge sprechen wir mit ihm über die Perspektive junger Menschen auf den Koalitionsvertrag bei der Altersvorsorge.
Jonas liefert einen klaren Blick zu diesen Themen:
Die fehlende Generationengerechtigkeit im Rentensystem
Das Problem eines Rentenniveau von 48 %
Die Erhaltung des Nachhaltigkeitsfaktors
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Das Problembewusstsein der jungen Generation
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