Työhyvinvointi on muuttunut nice to have -jutusta pakolliseksi tuottavuustekijäksi. Pandemia-aikana työhyvinvointia on kuitenkin koeteltu yrityksissä ennennäkemättömän kovasti. Hintsan valmentaja ja kehityspäällikkö Pekka Pohjakallio antaa vinkit jaksamiseen ja muistelee etätyöolosuhteita 90-luvulla.