Почему кандидаты не выполняют тестовые задания при устройстве на работу? - этот вопрос подробно обсуждается в подкасте.

Автор, Греднев Илья, разместил на разных ресурсах вакансию и отравлял тестовые задания кандидатам, из 37 человек, за 1,5 месяца никто не выполнил задания. До 2020 года, те же самые задания успешно выполнялись. Что произошло в сознании кандидатов?

--------

Автор мультиканального блога Греднев Илья - коуч, эксперт в области управления, построения партнерских отношений и антикризисных решений.

Буду признателен за любые комментарии, обратную связь, репосты и советы по развитию этого канала.

Сайт (публикация текстов, подкастов из интервью): www.grednev.ru

Подписывайтесь по ссылке на уникальный контент о бизнесе https://boosty.to/grednevstory

https://www.patreon.com/GrednevStory

Социальные сети, блоги:

https://vk.com/grednev

https://www.facebook.com/igrednev

https://ok.ru/ilya.grednev

http://t.me/grednevstory

https://www.instagram.com/ilyagrednev/

https://zen.yandex.ru/grednevstory

Донаты на поддержку проекта: Webmoney R276114957246

Теги: Grednev Story, Греднев Илья, Предпринимательство, Управление Бизнесом, Дистанционная работа, Поиск персонала, Найм сотрудников