Wir sprechen mit Kanzleiberaterin Marion Ketteler über Fortbildung und wieso diese sich nicht auf Technisches oder Fachliches beschränken sollte. Über Kommunikation, deren Chancen und Tücken und wie die Unternehmenskultur in einer Steuerkanzlei beschaffen sein sollte, damit Betriebsklima und damit auch der Arbeitgeberattraktivitätsfaktor stimmen.

Marion Ketteler ist Beraterin und Coach für Steuerkanzleien. Ihre Themen sind Arbeitsorganisation, Führung und Mitarbeiterführung sowie strategisches Recruiting und Onboarding. Sie hat selbst über 20 Jahre als Personalerin in unterschiedlichen Steuerberatungskanzleien gearbeitet.

Mit uns führte sie ein angeregtes Gespräch darüber, warum Fortbildung immer strategisch gedacht werden sollte.

Beratung und Coaching für Steuerberatungskanzleien: ▶ Führung und Mitarbeiterführung für bessere Zusammenarbeit | ▶ Recruiting - und Onboardingstrategien gegen Fachkräftemangel

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